Vores kontaktnet er stort. Derfor har vi løbende
profiler, som søger nyt job:
(lønniveauerne varierer)
New business developers, kørende sælgere
eller kombi af tele-kørende salg:
Stærke salgsfolk med 1 - 7 års erfaring. Dette
er sælgere, som typisk arbejder med nysalg. De booker
deres egne møder, afholder møder mv. De er
præsentable, kan analysere kundens behov, præsentere
den rigtige løsning for kunden, forhandle, argumentere
og lukke ordre. Det er i denne gruppe vi finder ”hunter
typen”.
Deres salgscyklus er normalt 1 - 4 uger, de har relativt
mange kundemøder og ordren lukkes efter 1 - 3 kontakter.
Lønniveau: Fast ca. kr. 25.000 + provision med target
på kr. 35.000 – 40.000.
Account managers, salgskonsulenter, kørende
sælgere:
5 - 15 års erfaring. Dette er sælgere, som primært
laver nysalg, men også har en fast kundeportefølje,
som de udvikler. De arbejder med en salgsproces, som indebærer
dybere analyse af kundens forhold og behov, samt løsningsforslag.
Der er ofte flere beslutningstagere på kundesiden.
Deres salgscyklus er normalt 1 - 6 måneder. Disse
sælgere er gode til relationsopbygning og har salgsfærdighederne
på plads.
Lønniveau: Fast ca. kr. 34.000 + provision med target
på kr. 40.000 – 60.000.
Key account managers, client executives:
Erfarne salgsfolk med 7 - 20 års erfaring. Dette er
folk, som er vant til at arbejde med større kunder.
De har normalt en fast kundeportefølje, som de udvikler
og en mindre del af jobbet består af nysalg. Deres
salgsfærdigheder og evne til at skabe relationer er
i top. De har ofte ansvar for et mindre team. Normalt vil
de helst være mere farmere end huntere.
Lønniveau: kr. 50.000 – 140.000.
Splittet mellem fast løn og provision starter ved
50/50. Typisk ses et 70/30 split.
Telesælgere:
Aldersgruppen for telesælgere ligger generelt mellem
20 - 27 år. De har mellem 1 - 5 års erfaring.
Dette er mennesker, som har haft deres første salgsjob
og stadig er unge i deres salgskarriere. De har masser af
energi, begejstring og høj aktivitet. De skal typisk
sættes grundigt ind i produkter og salgsmetode ved
opstart. Til gengæld er de sultne og meget hunterorienterede.
Vi oplever, at de bedste bliver dygtige kørende sælgere
senere hen.
Lønniveau: Fast kr. 16.000 – 24.000. Med provision
kr. 24.000 – 33.000.
Salgschefer, salgsdirektører og direktører:
Vi har mange kompetente lederprofiler. Både med større
og mindre erfaring og fra forskellige brancher og størrelse
af virksomheder. Vi har kandidater, som har erfaring indenfor
telesalg, kørende salg, retail, e-handel mv. Alle
vores direktører har erfaring med salg og typisk
hjælper vi virksomheder som ønsker en salgsorienteret
direktør. Vil du se flere eksempler på salgslederprofiler,
så klik her.
Vi har placeret sælgere og salgsledere indenfor alle
typer salg.
Se eksempler på de
stillinger vi typisk besætter.
|
